テロによる企業への逆襲
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２０１４年２月２日　寺岡克哉


　警察は１月２５日。

　食品大手マルハニチロホールディングスの子会社「アクリフーズ」の、

　群馬県の工場で製造された冷凍食品に、農薬「マラチオン」が混入
された事件で、

　おなじ工場に勤める４９歳の男性従業員を、「偽計業務妨害」の容疑
で逮捕しました。



　この男性従業員が、ほんとうに農薬を混入したなのかどうかや、

　農薬を混入させた方法、そして詳しい動機などは、これからの取調べ
で明らかにされて行くのでしょうが、

　今回は、

　この事件に対して、いま現在の私が思っていることを、お話してみたい
と思います。


　　　　　　　　　　　　　＊　＊　＊　＊　＊


　まず、

　この事件に関して、私がいちばん注目したのは、

　容疑者の男性が、「会社の待遇に、大きな不満を持っていた」
ことです。



　たとえば、

　容疑者の男性についてよく知っている、おなじ工場の従業員に
よると、

　ふだんから容疑者の男性は、「給料が安くてやってられない」と、

　しばしば周囲の従業員に不満を話していたそうです。



　また、

　以前に同じ工場で働いていた（現在は退職している）女性は、

　「（容疑者の男性は）ずいぶん前から口癖のように”給料が安い”と
言っていた。いつも不満だったみたいだ」

　と、証言しています。


　　　　　　　　　　　　　＊　＊　＊　＊　＊


　ところで、

　以前のアクリフーズ社における、給料やボーナスの水準は、時給を
ベースにした「年功序列型」になっていました。

　ところが２０１２年の４月から、契約社員など準社員の給与体系を、
業績評価に応じて時給単価やボーナス額が上下する「成果型」に
変えたのです。

　これに対してアクリフーズ社は、「給与は周辺地域の同種産業と
比較して、平均的な水準」だとしています。

　しかし従業員からは、「家族手当などもカットされた。会社に不満を
持っている人もいる」などの証言もあり、

　「契約社員の間に不満が出ていた」という指摘があるのです。



　ちなみに容疑者の男性は、

　２００５年から契約社員として入社し、半年ごとに継続雇用の更新が
繰り返されてきた、勤続暦が８年に及ぶ「ベテラン」です。

　アクリフーズ社側も、「仕事ができ、新入社員の面倒もみている」と
判断して、更新時期の３月以降も雇いつづける予定でした。



　しかしながら・・・　

　２０１２年に変更された給与体系は、３段階に分かれているのですが、
容疑者の男性は、その真ん中（上から２番目）の段階になっていました。

　そのため２０１３年度は、ボーナスが減額されて前年度よりも年収が
減り、（推定で）およそ２００万円ほどだといいます。



　容疑者の男性は、

　正社員登用の可能性があり、役職手当もつく、「職場リーダー」や「班長」
になっていませんでした。

　そしてまた、

　自分のボーナスが、勤続年数の浅い同僚の半分以下だったことを
知ったときに、
　「やってられない！」と、周囲に不満を爆発させていたという証言もあり
ます。


　　　　　　　　　　　　　＊　＊　＊　＊　＊


　以上、ここまで見てきて私は思うのですが・・・　



　この事件は、

　虐（しいた）げられた一労働者の、「テロによる企業への逆襲」と、

　捉（とら）えることが出来るのではないでしょうか。



　容疑者の年齢が４９歳になっていることを考えれば、年収２００万円と
いうのは、「ワーキングプア」にも等しいと言えるでしょう。

　そのうえ、半年ごとの雇用契約が更新されなければ、いつ解雇される
か分からない不安定な状況に、８年間もさらされ続けてきたのです。

　さらには、アクリフーズの契約社員は、同社の労働組合に入れない
といいます。



　容疑者の男性は、待遇改善を公（おおやけ）に訴える場所がなく、

　食品の製造過程で異物などを混入させる「フード（食品）テロ」という
非常手段に訴えるしかないほどに、

　「追い詰められていた」のではないでしょうか。


　　　　　　　　　　　　　　　＊　＊　＊　＊　＊


　もちろん、

　テロは卑劣な犯罪であり、絶対にやってはならないことです！



　しかしながら、

　派遣社員・・・　

　非正規雇用・・・　

　ワーキングプア・・・　

　サービス残業・・・　

　休日出勤・・・　

　ブラック企業・・・　

　いまの企業社会には、「労働者の人々が虐げられている」という事実
が、明らかに存在しています。



　その一方で、

　労働組合の活動が、ものすごく低迷していたり、

　そもそも労働組合にも入れないような、非正規雇用の人々が増えて
おり、

　「労働運動」というものが、いちじるしく阻害されています。



　待遇改善を公に訴える場所がなく、孤立した労働者たちは、

　自暴自棄になって、やみくもに「テロ」という非常手段に訴えて
しまう・・・

　そのような事件が、これから増えていくような気がしてなりません。



　これまで、虐げられてきた労働者の人々は、

　うつ病になったり、過労死や過労自殺をしたりして、

　ただ黙々と、この世から去って行ったケースが、大半だったように
思えます。



　しかし、これからの人々は、

　ただ黙って消え去るのではなく、

　その前に、「一暴れ」するようになって来たのではないでしょうか。



　　　　　　　　　　　　　＊　＊　＊　＊　＊


　ちなみに容疑者の男性は、

　「こんなに大ごとになるとは思わなかった。大変申し訳ない」

　と、後悔している様子だといいます。



　この証言を見るかぎり、容疑者の男性は、

　「ちょっとした悪戯（いたずら）」のような、軽い気持ちでやったので
あり、

　「フードテロを実行して、会社へ復讐したのだ！」という明確な意思
は、持っていなかったのかも知れません。



　しかしながら、

　容疑者の男性が、「会社の待遇に、大きな不満を持っていた」
ことは、たしかな事実であり、

　このたびの農薬混入事件において、「テロによる企業への逆襲」と
いうような意味合いが、

　容疑者本人も意識していないような心の奥底に、暗に潜（ひそ）んで
いたような気がして、

　どうしてもならないのです。



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